Dù là trong cuộc sống hàng ngày, tại trường học hay nơi làm việc, bạn vẫn cần đảm nhiệm vị trí lãnh đạo trong một thời điểm nào đó để dẫn dắt và chỉ huy mọi người.
Vậy nên, phát triển và trau dồi khả năng lãnh đạo là một trong những việc quan trọng của tất cả các bạn trẻ. Đặc biệt là với những bạn tham gia chương trình Cử nhân Quản trị kinh doanh BBA Andrews và có định hướng trở thành nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp/tổ chức trong tương lai, các bạn cần phải phát triển khả năng này ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Thế thì làm sao để phát triển khả năng lãnh đạo của bản thân. Hãy cùng BBA Andrews điểm qua 4 yếu tố quan trọng dưới đây:
1. Xây dựng sự tự tin
Hãy học cách luôn thể hiện sự tự tin và vững vàng, ngay cả khi bạn không hoàn toàn có thể kiểm soát hay biết tường tận được mọi sự việc.
Khi tương tác với đội nhóm, hãy giữ cho mình tư thế đĩnh đạc với tấm lưng thẳng (nhưng không gồng cứng), đôi mắt hướng thẳng về phía những người đối diện (dù đang tương tác với cá nhân hay với tập thể hãy chọn nhìn thẳng vào sống mũi một người nào đó) và sử dụng ngôn ngữ cơ thể linh hoạt để biểu đạt hoặc nhấn mạnh một điều gì đó khi nói.
Trong lòng bạn lúc này phải thật sự tin tưởng vào việc mình có thể dẫn dắt đội nhóm đi tới kết quả tốt nhất. Niềm tin này đến từ việc bạn đã hiểu rõ những mặt thiếu sót của bản thân và sẵn sàng chịu trách nhiệm cho những quyết định sai lầm của mình (nếu kết quả xảy ra tồi tệ).
2. Luôn trau dồi kiến thức
Hãy tận dụng mọi cơ hội để trau dồi kiến thức. Học tập trên trường lớp, học hỏi khi sinh hoạt câu lạc bộ ngoại khóa, tích lũy kinh nghiệm khi đi làm thêm, đọc sách trong thời gian rảnh… Tất cả những hoạt động này sẽ giúp bạn xây dựng một nền tảng kiến thức vững chắc về chuyên môn cũng như xã hội và dần bồi đắp giá trị nội tại bản thân.
Với những kiến thức tích lũy được, lời nói của bạn cũng có sức thuyết phục hơn trong đội nhóm của mình và dễ dàng hơn trong việc gây dựng lòng tin với các thành viên. Dù đành rằng không ai có thể biết tất cả mọi thứ, nhưng khi bạn là một nhà lãnh đạo mà đến những điều trong lĩnh vực chuyên của mình hay các vấn đề cơ bản trong cuộc sống cũng không biết thì chắc chắn khả năng của bạn sẽ bị nghi ngờ.
3. Học hỏi từ những người tài giỏi hơn
Cách thức nhanh chóng và hiệu quả nhất khi bạn muốn phát triển một điều gì đó chính là “Đứng trên vai người khổng lồ”. Hãy tìm kiếm, kết nối và mở rộng quan hệ với những người có kỹ năng lãnh đạo mà bạn khâm phục.
Dù là xem xét cách ứng xử của họ trên mạng xã hội, quan sát họ làm việc trong môi trường thực tế hay tiếp xúc trực tiếp với họ thông qua một buổi cà phê trò chuyện hay ăn trưa, chắc chắn bạn sẽ thu về được cho mình những kiến thức giá trị khi thành tâm học hỏi những người này.
Bên cạnh việc hỏi hỏi từ những người giỏi hơn, bạn cũng nên chia sẻ những kiến thức mà mình biết với những người khác cũng có mong muốn được học hỏi. Điều này không chỉ giúp cho bạn kết nối thêm nhiều mối quan hệ, lan tỏa những giá trị tích cực như một nhà lãnh đạo có sức ảnh hưởng mà còn giúp cho bạn hệ thống lại những kiến thức mình đã học được một cách tinh gọn hơn.
4. Học cách điều phối đội nhóm và giải quyết mâu thuẫn.
Một tập thể được cấu thành nên từ nhiều cá thể con người riêng biệt với những tính cách, quan điểm sống, môi trường sống… khác nhau. Bởi vậy, bên cạnh việc dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu chung, một trong những nhiệm vụ quan trọng khác của nhà lãnh đạo chính là điều phối đội nhóm và giải quyết những mâu thuẫn phát sinh.
Trong quá trình hoạt động nhóm, nếu xảy ra xung đột giữa các thành viên thì với tư cách là người lãnh đạo, điều đầu tiên bạn phải làm là lên tiếng để những người có liên quan kiềm chế lại. Nếu có thể, hãy cho họ thời gian để nguội bớt cái đầu nóng và bình tĩnh suy nghĩ lại vấn đề.
Sau đó, bạn cần giữ một thái độ khách quan để lắng nghe quan điểm của từng người rồi từ đó tìm ra phương hướng để giải quyết vấn đề xung đột. Và nếu có thể, hãy đưa ra một giải pháp làm hài lòng cả hai bên liên quan.
Không chỉ là bốn yếu tố trên đây, để trở thành một nhà lãnh đạo mẫu mực, các bạn trẻ còn cả một quãng đường dài học hỏi thêm nhiều điều khác trên trường lớp cũng như kiên trì tự thân rèn luyện. BBA Andrews mong rằng các bạn sẽ vững bước trên con đường của mình và trở thành những cá nhân đứng đầu, góp phần quan trọng cho gia đình, cộng đồng và xã hội.
BBA Andrews Phenikaa – Nơi cất cánh của những nhà quản trị tài ba
Bắt đầu từ năm 2021, mối quan hệ hợp tác giữa Đại học Andrews và Đại học Phenikaa được thiết lập nhằm kết hợp nguồn lực và chuyên môn của một trường đại học danh giá có uy tín lâu đời tại Mỹ với một trường đại học có tiềm năng phát mạnh mẽ tại Việt Nam. Cái “bắt tay” này đã cho ra đời chương trình đào tạo quốc tế cử nhân Quản trị Kinh doanh Andrews Phenikaa (BBA Andrews Phenikaa).
Với nội dung chương trình học nguyên gốc Mỹ được phát triển và cập nhật liên tục bởi Đại học Andrews – Hoa Kỳ cùng hệ thống cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại được đầu tư hàng nghìn tỷ đồng của Đại học Phenikaa, chương trình BBA Andrews Phenikaa sẽ là điểm đến phù hợp cho các bạn trẻ mong muốn trải nghiệm một môi trường giáo dục đẳng cấp quốc tế, học tập tri thức và phát triển tối đa những tiềm năng sẵn có của bản thân với định hướng trở thành nhà quản trị tài ba trong thời đại toàn cầu.
Sau 4 năm học, sinh viên sẽ nhận bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh được cấp trực tiếp bởi Đại học Andrews – Hoa Kỳ. Bên cạnh đó, các bạn sinh viên trẻ cũng có được cơ hội thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức trực thuộc hoặc nằm trong mạng lưới liên kết của tập đoàn Phenikaa và Đại học Andrews – Hoa Kỳ.
Hiện BBA Andrews Phenikaa đang triển khai kỳ tuyển sinh mới với nhiều học bổng lớn cùng quà tặng hấp dẫn dành cho các bạn sinh viên trẻ. Tìm hiểu thêm về BBA Andrews Phenikaa và đăng ký tham gia tại: https://andrews.phenikaa-uni.edu.vn/bba/